Sprawozdanie z awansu: kontraktowy – mianowany

69,00 

Plik cyfrowy zawiera sprawozdanie z realizacji stażu dla nauczycieli stażystów ubiegających się o stopień nauczyciela mianowanego. Efekty działań dla nauczyciela i przedszkola oraz proponowane formy realizacji dedykowane są nauczycielom przedszkola, jednak ogromna większość działań jest uniwersalna.

Wzorcowy plik otrzymujesz w dwóch wersjach: do edycji docx i w wersji pliku PDF.

Ma formę tabelaryczną.

Stanowi przykład, a także szkielet, który pomoże Ci ubrać w odpowiednie słowa Twój przebieg stażu. Pomoże Ci zaprezentować się jako specjalista, którym niewątpliwie jesteś.

Wierzę, że Twój staż przebiegał z wielkim zaangażowaniem. Jestem także świadoma, że ubieranie w słowa Twojego zaangażowania i wszystkich działań nie należy do łatwym zadań. Niepewność i stres zabiera nam czas, który możemy wykorzystać inaczej, z korzyścią dla naszych przedszkolaków. Sprawozdanie z awansu: kontraktowy – mianowany to plik, który pomoże Ci przebrnąć przez ten kłopotliwy proces.

Jak pisać Sprawozdanie z awansu: stażysta – kontraktowy?

Przede wszystkim postaw na jakość, a nie ilość tekstu! Spraw, aby Twoje sprawozdanie było pełne zwartych faktów, a nie obszernych opisów.

W jakiej formie napisać końcowe sprawozdanie z awansu?

Zarówno forma tabelaryczna, jak i opisowa są poprawne. Rozporządzenie nie określa tego, jaki ma mieć ono kształt.

Z jaką datą napisać sprawozdanie?

W standardowym trybie staż zostaje zakończony z ostatnim dniem maja, co oznacza, że pojawiająca się data może być najwcześniej z 1.06.

To przykładowe sprawozdanie zawiera przykładowy zapis daty, który zmienisz w odniesieniu do daty rozpoczęcia awansu.

Sprawozdanie z awansu: kontraktowy – mianowany – ważne informacje:

  • rozporządzenie wyznacza termin złożenia sprawozdania dyrektorowi w terminie 7 dni od dnia zakończenia realizacji stażu
  • sprawozdanie zawiera efekty dla nauczyciela i placówki
  • sprawozdanie dotyczy realizacji planu rozwoju zawodowego
  • poświadczona z oryginałem kopia sprawozdania będzie załączone do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego.

A co jeśli nie zrealizowałam całego planu?

Wiem, że ten temat często niepokoi nauczycieli. Nie zawsze udaje nam się zrealizować wszystkie zaplanowane działania. Pandemia to podstawowy przykład pokrzyżowanych planów, jednak często na drodze stają także inne przeciwności. Osoby, z którymi mieliśmy podjąć współpracę odmówiły jej, dofinansowanie, które było niezbędne – nie zostało nam przyznane. Przyczyn może być wiele. To, co możemy zrobić w danej sytuacji to na przykład:

  • zaprezentować proces jaki zrealizowaliśmy, działania jakie podjęliśmy dla realizacji tej formy
  • wskazać przyczynę rezygnacji z realizacji danego działania
  • wskazać opcjonalnie zmodyfikowane działanie, inne działanie, które zrealizowało założone cele.

W sprawozdaniu nie powinny dominować niezrealizowane działania – to fakt. Jednakże sam fakt niezrealizowania wszystkich form, gdy stoi za nimi niemożliwa do pokonania przeciwność, nie przekreśla nasze sprawozdania.!

Trzymam za Ciebie kciuki!

Sprawdź także ten produkt: Spotkanie z komisją egzaminacyjną i kwalifikacyjną.

Facebook Comments

Recenzje

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Be the first to review “Sprawozdanie z awansu: kontraktowy – mianowany”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.